2026年7月、出入国在留管理庁より、特定技能「造船・舶用工業分野」に関する基準の改正が公表されました。今回の改正は、同分野における人材受入れの適正化と、技能水準の確保を目的としており、企業の採用・支援体制にも影響する内容となっています。
■ 改正の主なポイント
1. 業務範囲の明確化
造船・舶用工業分野で特定技能外国人が従事できる業務について、より具体的な定義が示されました。 これにより、企業は 適切な職務配置や業務内容の整理を行いやすくなります。
2. 技能評価試験の要件見直し
技能評価試験の対象範囲や評価基準が一部改正され、 実務に必要な技能をより正確に測定できる試験体系へ改善されました。
3. 安全管理体制の強化
造船・舶用工業は高い安全性が求められる分野であるため、 企業に求められる 安全教育・保護具の管理・作業環境整備に関する基準が強化されています。
■ 企業への影響と対応ポイント
今回の基準改正により、造船・舶用工業分野で特定技能外国人を受け入れる企業は、以下の点を確認する必要があります。
- 最新の業務範囲に沿った職務内容の見直し
- 技能評価試験の新基準に基づく採用計画の調整
- 安全管理体制の強化に向けた社内ルールの更新
- 支援計画の内容が新基準に適合しているかの再確認
当社では、今回の基準改正に対応した支援計画の作成や、企業様向けの運用アドバイスも行っております。 ご不明点がございましたらお気軽にお問い合わせください。