コラム一覧ページ | ジー・コミュニケーション

カテゴリー1 未分類

特定技能外国人財の活用！今だからこそ「教育」と「キャリアプラン」の明確化が必要！

2026.08.10

カテゴリー1 未分類

「育成就労」が始まることで、どう変わる？今こそ「特定技能」へ切り替えることでのメリットとは！

2026.08.06

カテゴリー1 未分類

来年から始まる「育成就労制度」──『転職できる時代』だからこそ、「特定技能」への切替を今から検討すべき理由

2026.08.03

カテゴリー1 未分類

「出稼ぎ」はもう過去の言葉？日本で働き続けたい外国人材が増加！企業が今すぐできること

2026.07.20

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【速報】特定技能1号の在留者数が40万人を突破！分野別の受入れ見込み数と在留者数を徹底解説｜令和8年3月末時点

2026.07.16

カテゴリー1 未分類

今だから必要！外国人財の採用・活用方法　～人手不足時代を乗り越えるための企業成長戦略～

2026.06.22

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その登録支援機関、大丈夫ですか？特定技能外国人の定着率を左右する「見えないリスク」とは

2026.06.17

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特定技能2号について：「概要」「メリット」対象分野から在留期間更新のポイントまで簡単解説！

2026.06.07

カテゴリー1 未分類

【緊急】「特定技能（外食）」新規受け入れ停止で飲食店が今すぐやるべき5つの対策

2026.06.05

カテゴリー2

「それ、伝わっていません」外国人社員に“本当に伝わる日本語”のコツ7選

2026.05.15

特定技能外国人人材紹介

Column

特定技能外国人財の活用！今だからこそ「教育」と「キャリアプラン」の明確化が必要！

「育成就労」が始まることで、どう変わる？今こそ「特定技能」へ切り替えることでのメリットとは！

来年から始まる「育成就労制度」──『転職できる時代』だからこそ、「特定技能」への切替を今から検討すべき理由

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その登録支援機関、大丈夫ですか？特定技能外国人の定着率を左右する「見えないリスク」とは

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今だから必要！外国人財の採用・活用方法 ～人手不足時代を乗り越えるための企業成長戦略～

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