カテゴリー1 アーカイブ | ジー・コミュニケーション

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特定技能外国人の受け入れ枠に迫る上限――「飲食料品製造業」「建設」も採用計画に影響

2026.09.11

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令和8年10月1日から在留許可手数料が大幅改定！外国人材を「採用する時代」から「長く活躍してもらう時代」へ

2026.09.10

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【重要】在留手数料が2026年10月から大幅引き上げへ｜特定技能外国人の在留資格変更・更新にも影響

2026.08.26

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今「特定技能」でインドネシア国籍が増加している理由とは？今、インドネシア人材を採用すべき理由

2026.08.25

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「特定技能2号」へのサポートで、短期労働者から管理者としての長期戦力化！

2026.08.14

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特定技能外国人財の活用！今だからこそ「教育」と「キャリアプラン」の明確化が必要！

2026.08.10

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「育成就労」が始まることで、どう変わる？今こそ「特定技能」へ切り替えることでのメリットとは！

2026.08.06

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来年から始まる「育成就労制度」──『転職できる時代』だからこそ、「特定技能」への切替を今から検討すべき理由

2026.08.03

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「出稼ぎ」はもう過去の言葉？日本で働き続けたい外国人材が増加！企業が今すぐできること

2026.07.20

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【速報】特定技能1号の在留者数が40万人を突破！分野別の受入れ見込み数と在留者数を徹底解説｜令和8年3月末時点

2026.07.16

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